延迟复工工资怎么算？房贷怎么办？这些问题有解答了 作者：未知     时间：2020-03-30    来源：互联网

新型肺炎疫情影响下

春节延长假期工资怎么支付？

水电费能晚交吗？

房贷、信用卡能晚还吗？

……

这些问题事关每个人

一起来看权威答案

01

春节延长假期的工资支付问题

在国务院规定的2020年春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日），企业依法安排职工工作又不能安排补休的，应按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。

02

在延迟复工期间未工作的工资支付问题

除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者外，企业按照省政府办公厅《关于延迟省内企业复工的通知》（赣府厅明〔2020〕11号）规定延迟复工的，企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即延迟复工时间在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同约定的工资标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，生活费发放标准建议不低于企业所在地最低工资标准的70%。

其中，企业与职工协商在延迟复工期间使用带薪年休假等各类假（包括企业自设的福利假）的，按国家有关休假规定和本企业福利假规定支付工资。

03

在延迟复工期间工作的工资支付问题

对于不受省政府办公厅《关于延迟省内企业复工的通知》（赣府厅明〔2020〕11号）中延迟复工时间限制的企业，在政府规定的延迟复工期间安排职工工作的，企业应当依法支付职工工资。其中，安排职工在休息日工作又不能安排补休的，应按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。

04

在延迟复工限制期满后仍被限制不能返岗工作的工资支付问题

除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者外，因政府采取封锁疫区等紧急防疫措施导致职工在政府规定的延迟复工限制期满之后仍不能返岗提供正常劳动的，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即包括政府规定的延迟复工期间在内的停工时间在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同约定的工资标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，生活费发放标准建议不低于企业所在地最低工资标准的70%。

其中，企业与职工协商使用带薪年休假等各类假（包括企业自设的福利假）的，按国家有关休假规定和本企业福利假规定支付工资。

05

企业要求职工延期返岗的工资支付问题

因响应当地政府延期返程号召，企业要求疫情高发地区职工、非紧迫岗位职工、治愈出院的新型冠状病毒感染的肺炎患者职工延期返岗的，如职工不能通过其他形式提供正常劳动，有关工资待遇由企业与职工协商确定，企业也可参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定。

06

上班时感染新冠状病毒算工伤吗？

应根据《社会保险法》和《工商保险条例》认定为工伤，享受工伤保险待遇。

07

因被隔离不能上班，企业能辞退吗？

劳动者感染新冠状病毒或疑似感受受隔离的，企业需给予必要的医疗期，并支付必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。

08

企业停工停产了，工资怎么算？

停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同标准支付工资；超过一个工资支付周期的，企业应按当地的相关规定发放生活费。

09

暂时没有收入，房贷、信用卡怎么还？

对治疗或隔离人员、参加疫情防控人员及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构应调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。

10

因疫情未能及时还款，上征信吗？

因疫情影响未能及时还款的，经接入机构认定后，相关逾期贷款可不作逾期记录报送，已报送的予以调整。

11

水电费可以晚交吗？

国家电网表示，全力确保民生用电，疫情防控期间，居民用电客户采取欠费不停电措施。

12

养老金能按时足额发放吗？

人社部明确，按月预发养老保险待遇，确保参保人权益。对于领取待遇人员未按期办理资格认证的，不暂停待遇发放。对于未及时办理新增退休人员申报的，经审核后自审核次月起补发养老金。

13

社保费能晚交吗？

因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。

对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴货定期缴纳社会保险费，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后3个月完成。

附疫情防控期间

企业工资支付一览表

1月24日春节假

1、未上班的，视同提供了正常劳动；

2、上班的，属于加班，不能补休的，支付不低于本人日工资标准的200%工资。

1月25日(星期六)法定假

1、未上班的，视同提供了正常劳动；

2、上班的，属于加班，支付不低于本人日工资标准的300%工资。

1月26日(星期日)法定假

1月27日法定假

1月28日春节假

1、未上班的，视同提供了正常劳动；

2、上班的，属于加班，不能补休的，支付不低于本人日工资标准的200%工资。

1月29日春节假

1月30日春节假

1月31日春节延长假

2月1日(星期六)春节延长假

2月2日(星期日)春节延长假

2月3日政府限制的延迟复工时间

1、上班的，按正常出勤支付工资；

2、未上班的，按劳动合同约定的工资标准支付工资；

3、休假的，按休假规定支付工资。

2月4日政府限制的延迟复工时间

2月5日政府限制的延迟复工时间

2月6日政府限制的延迟复工时间

2月7日政府限制的延迟复工时间

2月8日(星期六)政府限制的延迟复工时间

1、上班的，属于加班，不能补休的，支付不低于本人日工资标准的200%工资；

2、休息的，无工资。

2月9日(星期日)政府限制的延迟复工时间

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